有些人的专业能力很强，但在职位上却始终在原地踏步，有些人则是什么本事也没有，只靠着一张嘴皮子，升迁的速度却比别人快了许多。
尤其是在公家机关，或民营机构的行政部门里，由于升迁是需要透过考核的，而考核的标准又不是有实质业绩作依据。
在这种单位里，做人（指人际关系）就比做事来得重要许多。
无论身处任何环境，人际关系都是很重要的，有些人就是个性过于耿直，不屑于学人家逢迎拍马，处事一板一眼，缺乏弹性，自负倔强、不知变通，这不但让自己在人际面上吃大亏，相对的也不容易把事情做好。
所以，不妨学着把腰杆子放软一点，并多多观察那些在职场上八面玲珑的人，他们的作事方式是如何，唯有让自己的心态变的柔软与开放，在遇到贵人的时候，才不会把机会往外推。
1. 容易得到长官提拔
官禄宫里有天梁＋天魁，位置不拘
天梁星是一颗老人星，也是一颗庇荫之星，官禄宫有这颗星的人，从小就很得师长的疼爱，可能念幼稚园的时候就常吃到两份点心，出了社会后，也能得到长者的提拔，有什么好的机会都落在他头上，当事人提出来的建议也很容易获得支持与认同。
尤其天魁星代表直接的贵人，官禄宫这颗星就表示，遇到的贵人是直接有权力帮助当事人升迁的。若是里头再加上一颗红鸾，就代表这个提拔的长官通常都是异性，如果能及早了解这一些特质，就要好好的把握机会，让自己少走一点冤枉路。
只是，当事人也不能仗着自己天生有长辈缘，在相处时失了该有的分寸，有时候也要适度地奉承一下老人家。这些话在精不在多，也不需要说得太过火，只要是中肯，或是不着痕迹将功绩归给上司，对方就会觉得很受用。
2. 出事有人挺
官禄宫里有天魁或天钺，位置不拘
天魁星是直接的贵人星，天钺则是间接的贵人，如果官禄宫里有其中一颗星，那么当事人在职场上，不但可以得到长官的厚爱、同事的相挺，连打扫的欧巴桑都有可能帮助自己一把。若自己创业当老板的人，就更是一路逢凶化吉，就算遇到危机也会有贵人主动跳出来帮忙。
如果同在官禄宫的主星，是比较强势的星，例如：紫微星、天府星、廉贞星、武曲星等，那么贵人的来头通常还蛮大的，反之，若搭配到比较弱势的星，像是：天同星、太阴星等，贵人的力量一样是很够的，只是在类型上有所不同而已。
提醒你，天魁、天钺这两颗星，最怕遇到死、墓、绝，这种格局又叫「鄙令煞」，会让贵人转变成小人。
3. 可以得到同事相挺
官禄宫里有左辅或右弼，位置不拘
天魁、天越代表由上往下的提携，左辅、右弼则是平辈之间的助力，所以官禄官里有这两颗星的人，是比较会往下做人，而不懂得往上做人的人，因此当事人和长官之间的关系或许不怎么样，甚至会是上司眼中的头痛人物，但在同事眼中却是一个宝。
这种人很适合当中阶主管，平常就会帮下属争取福利。所以在遇到困难时，也会有人跳出来帮他围事，或是什至分担过失。
只是这两颗星同样也怕截空星、地空星，这会让他看起来好像有很多固定的班底，但只要一出事，这些人就鸟兽散似的，没有一个可以帮的上忙。
尤其，官禄宫里如果是强势的主星，例如：紫微星、天府星、七杀星等，这些「自贵型」的主星，就更需要左辅星、右弼星的辅助才能衬托主星的力量，若是比较弱势的主星，像是：天机、天梁、太阴、天同等，这些属于因人而贵的类型，需要就是天魁与天钺这种由上而下的提携了。