有些人的专业能力很强,但在职位上却始终在原地踏步,有些人则是什么本事也没有,只靠着一张嘴皮子,升迁的速度却比别人快了许多。
尤其是在公家机关,或民营机构的行政部门里,由于升迁是需要透过考核的,而考核的标准又不是有实质业绩作依据。
在这种单位里,做人(指人际关系)就比做事来得重要许多。
无论身处任何环境,人际关系都是很重要的,有些人就是个性过于耿直,不屑于学人家逢迎拍马,处事一板一眼,缺乏弹性,自负倔强、不知变通,这不但让自己在人际面上吃大亏,相对的也不容易把事情做好。
所以,不妨学着把腰杆子放软一点,并多多观察那些在职场上八面玲珑的人,他们的作事方式是如何,唯有让自己的心态变的柔软与开放,在遇到贵人的时候,才不会把机会往外推。
1. 容易得到长官提拔
官禄宫里有天梁+天魁,位置不拘
天梁星是一颗老人星,也是一颗庇荫之星,官禄宫有这颗星的人,从小就很得师长的疼爱,可能念幼稚园的时候就常吃到两份点心,出了社会后,也能得到长者的提拔,有什么好的机会都落在他头上,当事人提出来的建议也很容易获得支持与认同。
尤其天魁星代表直接的贵人,官禄宫这颗星就表示,遇到的贵人是直接有权力帮助当事人升迁的。若是里头再加上一颗红鸾,就代表这个提拔的长官通常都是异性,如果能及早了解这一些特质,就要好好的把握机会,让自己少走一点冤枉路。
只是,当事人也不能仗着自己天生有长辈缘,在相处时失了该有的分寸,有时候也要适度地奉承一下老人家。这些话在精不在多,也不需要说得太过火,只要是中肯,或是不着痕迹将功绩归给上司,对方就会觉得很受用。
2. 出事有人挺
官禄宫里有天魁或天钺,位置不拘
天魁星是直接的贵人星,天钺则是间接的贵人,如果官禄宫里有其中一颗星,那么当事人在职场上,不但可以得到长官的厚爱、同事的相挺,连打扫的欧巴桑都有可能帮助自己一把。若自己创业当老板的人,就更是一路逢凶化吉,就算遇到危机也会有贵人主动跳出来帮忙。
如果同在官禄宫的主星,是比较强势的星,例如:紫微星、天府星、廉贞星、武曲星等,那么贵人的来头通常还蛮大的,反之,若搭配到比较弱势的星,像是:天同星、太阴星等,贵人的力量一样是很够的,只是在类型上有所不同而已。
提醒你,天魁、天钺这两颗星,最怕遇到死、墓、绝,这种格局又叫「鄙令煞」,会让贵人转变成小人。
3. 可以得到同事相挺
官禄宫里有左辅或右弼,位置不拘
天魁、天越代表由上往下的提携,左辅、右弼则是平辈之间的助力,所以官禄官里有这两颗星的人,是比较会往下做人,而不懂得往上做人的人,因此当事人和长官之间的关系或许不怎么样,甚至会是上司眼中的头痛人物,但在同事眼中却是一个宝。
这种人很适合当中阶主管,平常就会帮下属争取福利。所以在遇到困难时,也会有人跳出来帮他围事,或是什至分担过失。
只是这两颗星同样也怕截空星、地空星,这会让他看起来好像有很多固定的班底,但只要一出事,这些人就鸟兽散似的,没有一个可以帮的上忙。
尤其,官禄宫里如果是强势的主星,例如:紫微星、天府星、七杀星等,这些「自贵型」的主星,就更需要左辅星、右弼星的辅助才能衬托主星的力量,若是比较弱势的主星,像是:天机、天梁、太阴、天同等,这些属于因人而贵的类型,需要就是天魁与天钺这种由上而下的提携了。